Jordi Rosendahl
Advocaat,
Partner
Publicaties
- De WWZ is niet mislukt, maar ingrijpen is noodzakelijk
- Het concurrentiebeding in de beëindigingsovereenkomst
- ING neemt meerderheidsbelang in ISWG
- ING neemt meerderheidsbelang in Makelaarsland
- Lexence heeft Practical bijgestaan bij de overname van Total Outsource & Compliance B.V.
- Payrolldefinitie zal leiden tot onduidelijkheid en onzekerheid in de uitzendsector
- Voldoet uw concurrentiebeding aan de nieuwe Wet werk en zekerheid?
- Wat u moet weten over de Wet werk en zekerheid
- Zware toets voor concurrentiebeding bepaalde tijd
- 31122024_Whitepaper expats eindversie
- Kolommentekst-wetsvoorstel-bestuur-en-toezicht
- Medezeggenschap bij flexibele arbeidsrelaties
- Whitepaper expats eindversie EN
- Whitepaper Het concernbegrip onder de NOW
- Whitepaper Medezeggenschap bij flexibele arbeidsrelaties
- Whitepaper Wet werken waar je wilt
- Whitepaper_An overview of Dutch employment law
- Whitepaper_Een overzicht van het Nederlands arbeidsrecht
- Whitepaper_Uitkeringsverbod
- Whitepaper-Belemmeringsverbod-Lexence
- Whitepaper-Concernbegrip-NOW
- Whitepaper-Coronavirus-Update-J.Rosendahl
- Whitepaper-NOW-J.Rosendahl_DEF-08042020
Blog
- Einde dienstverband: Nederlandse ontslagprocedures vereenvoudigd
- Dynamiek op de werkplek beheren: ziekte, prestaties en arbeidsrelaties
- Nederlandse arbeidsovereenkomsten begrijpen: Bepaalde tijd vs. onbepaalde tijd
- Herplaatsing
- Informatieplicht bij voorgenomen reorganisatie
- Het sociaal plan
- Uitwisselbaar of uniek?
- Wet melding collectief ontslag
- Stoelendansmethode
- In 4 stappen naar een doeltreffende reorganisatie
Ter zake betekent voor mij
"Lexence is ondernemend, resultaat gedreven en kostenefficiënt."
Over Jordi
Jordi Rosendahl is gespecialiseerd in arbeidsrecht en ontslagrecht. Hij adviseert werkgevers en bestuurders over onder andere verschillende arbeidsrelaties (zoals zzp, uitzenden, detachering en overeenkomsten van opdracht) en platformarbeid. Hij procedeert regelmatig in kantonzaken, civiele procedures en bij UWV.
Jordi doceert over arbeidsrechtelijke thema’s, waaronder aan de rechtbank Oost-Brabant. Tevens is hij lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging voor Sport en Recht (VSR).
Sinds 2013 is Jordi werkzaam bij Lexence. Na de bachelor Nederlands recht volgde Jordi de master Arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam. Jordi volgde de afgelopen jaren diverse opleidingen, waaronder aan de Nyenrode Business Universiteit en de Grotius Academie (specialisatieopleiding Arbeidsrecht). In 2009 werd hij beëdigd als advocaat.
Internationale aanbevelingen
Rechtsgebiedenregister Nederlandse Orde van Advocaten
Jordi Rosendahl heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten het volgende hoofdrechtsgebied geregistreerd:
– Arbeidsrecht
Deze registratie verplicht Jordi Rosendahl elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.
Ter zake betekent voor mij
"Lexence is ondernemend, resultaat gedreven en kostenefficiënt."
