Blog
⸱ 29-01-2026
Omnibus I: Europese duurzaamheidsregels op de schop
Alles wat er speelt in en rondom de wereld van Lexence.
Expertise
Categorie
Blog
⸱ 02-12-2025
Digitale Omnibus: innovatie versus privacy
Blog
⸱ 27-11-2025
Je telefoon gebruiken op werk: deze grens overschrijden kost je je baan
Blog
⸱ 19-11-2025
Enkel glas toch géén gebrek volgens het gerechtshof Amsterdam
Blog
⸱ 13-11-2025
’s Avonds appen of mailen voor werk? Dit zijn je rechten om ‘nee’ te zeggen
Blog
⸱ 06-11-2025
Ziek tijdens je proeftijd: mag je dan ontslagen worden?
Blog
⸱ 03-11-2025
Goed bestuur in het digitale tijdperk vraagt om bestuurlijke AI-geletterdheid
Blog
⸱ 30-10-2025
Je standplaats of werktijden worden door je baas veranderd: dat mag in déze gevallen
Blog
⸱ 23-10-2025
Nieuwe baan gevonden? Let hier op als je eerder weg wil bij je huidige werkgever
Blog
⸱ 06-10-2025
Medezeggenschap: zo houd je als werknemer écht invloed op het beleid
Blog
⸱ 06-10-2025
Mag je als werknemer weigeren om over te werken? (en andere overwerk-vragen beantwoord)
Blog
⸱ 06-10-2025
Bijscholen tijdens werktijd: wat mag je van je werkgever verwachten?
Blog
⸱ 03-09-2025
Verplicht vrij in de rustige periode? Wanneer dit (niet) mag
Blog
⸱ 27-08-2025
Onbetaald verlof of remote werken in het buitenland: heb je daar recht op of mag je baas dit weigeren?
Blog
⸱ 20-08-2025
Ziekmelden via WhatsApp: mag dat wel?
Blog
⸱ 13-08-2025
Ontslag op staande voet: wat zijn je rechten en plichten?
Blog
⸱ 31-07-2025
Ziek maar toch naar de zon: mag je op vakantie tijdens ziekte?
Blog
⸱ 21-07-2025
Wel of geen CAO? Dit is waarom het belangrijk is om te weten
Blog
⸱ 16-07-2025
Schijnzelfstandigheid: ben je echt zzp’er of toch werknemer?
Blog
⸱ 09-07-2025
Ontslag of reorganisatie? Dit zijn je rechten en mogelijkheden
Blog
⸱ 03-07-2025
Concurrentiebeding: wat mag wel en wat niet?
Blog
⸱ 25-06-2025
Ziekmelden: dit zijn je rechten en plichten als werknemer
Blog
⸱ 22-04-2025
Sociaal Notariaat: Een toegankelijk notariaat is een sterke rechtsstaat
Blog
⸱ 09-04-2025
Wij zijn ONS: het notariaat toegankelijk maken voor iedereen