Zaken als fraude, corruptie of onrechtmatige concurrentie, kunnen een grote impact hebben op uw organisatie. Het gaat niet alleen om het financiële aspect of de reputatieschade, het gaat ook om het gevoel van regie en het terugwinnen daarvan. Dat betekent snel handelen in spoedeisende zaken. Of slim en strategisch opereren en risico’s beheersen op de lange termijn. Maar altijd met de grootst mogelijke zorgvuldigheid.

Arbeidsrecht

Ons team van arbeidsrechtadvocaten werkt voor (internationale) ondernemingen en non-profit organisaties (in het bijzonder in de zorg). We adviseren HR-afdelingen, bedrijfsjuristen, ondernemingsraden en bestuurders over alle aspecten van het arbeidsrecht. Zo bieden we hulp bij arbeidsconflicten, arbeidsongeschiktheid en reorganisaties en adviseren we over medezeggenschap, bedrijfsfraude en privacy. Zowel adviseren als procederen behoren tot de dagelijkse gang van zaken. Onze cliënten zijn actief in alle sectoren van het bedrijfsleven, zoals de retail-, zorg-, voedings-, transport- en energiesector, de financiële sector en in de maakindustrie.

Wat we doen

Direct advies

Het team arbeidsrecht houdt de lijnen graag kort. We komen graag snel to the point, en maken scherpe analyses. De lange notities laten we als het even kan achterwege. Onze pragmatische aanpak is precies waarom onze klanten ons steeds weer weten te vinden. Met veel van hen hebben we een jarenlange relatie opgebouwd.

Doeltreffend reorganiseren

Onze diepgaande juridische en financiële ervaring verschaft ons een unieke positie als het om reorganiseren gaat. Wij voeren uw gehele herstructurering door: van voorbereiding tot beëindiging van arbeidsovereenkomsten. Met behulp van een zelf ontwikkeld programma bieden we snel inzicht in ontslagvolgordes, ontslagvergoedingen, herplaatsingsmogelijkheden en financiële scenario’s. Zo wordt in één oogopslag duidelijk wat het optimale scenario is. En u heeft achteraf geen grote verrassingen, omdat we vooraf een zo accuraat mogelijke kostenindicatie geven. Hiermee maken we arbeidsrecht inzichtelijk.

Wat onze klanten zeggen

"This team is easy to access, quick responses and what we especially like is the approach of "what is possible". "

Legal 500 2025

Online tools

De arbeidsrechtelijke tools op onze website zijn vanaf 1 april 2025 niet langer beschikbaar, met uitzondering van de tool Bereken transitievergoeding 2026. Deze is beschikbaar in een vernieuwde versie:

Bereken transitievergoeding 2026

Samen met onze specialisten werken we aan een nieuwe generatie slimme applicaties voor arbeidsrechtelijke vraagstukken. De eerste nieuwe tools worden in de komende maanden beschikbaar gesteld.

Expertise

Arbeidscontracten;
Arbeidsvoorwaarden/cao-recht;
Concurrentiebedingen;
Flexibele arbeidsrelaties;
Fraude/compliance;
Individueel en collectief ontslagrecht;
Medezeggenschap (WOR);
Overgang van onderneming;
Privacy;
Rechtspositie van bestuurders;
Reorganisatie;
Ziekte/re-integratie.

Het arbeidsrecht team van Lexence

Alle mensen

Annejet
Balm

Advocaat,

Partner

Floor
Damen

Advocaat,

Partner

Frank
ter Huurne

Advocaat,

Partner

Mark
Keuss

Advocaat

Esther
van der Meulen

Advocaat,

Partner

Anneke
Nijk

Advocaat,

Partner

Judith
Schulp

Advocaat,

Partner

Lucas
Stuurop

Advocaat,

Partner

Jordi
Rosendahl

Advocaat,

Partner

Merle
van den Berg

Advocaat,

Counsel

Naomi
Reijn

Advocaat,

Counsel

Meike
Barmentlo

Advocaat

Caspar
Bosma

Advocaat

Sarah
Dekker

Advocaat

Lorenzo
Eleveld

Advocaat

Lisanne
Hamer

Advocaat

Iris
van Keulen

Advocaat

Dominique
Lip

Advocaat

Maudy
de Loos

Advocaat

Isabel
Villamor Martinez

Advocaat

Michelle
Rijnen

Advocaat

Cooz
van Tok

Advocaat

Harold
Willems

Advocaat

Dirkje
Reuver

Juridisch medewerker

Alexandra
Dekker

Secretaresse

Maartje
Janse

Secretaresse

Marion
Kraakman

Secretaresse

Liesbeth
Muschner

Secretaresse

Heeft u vragen over Arbeidsrecht? Neem contact met ons op

info@lexence.com +31 20 573 6736

Uitgelichte tools

Transitievergoeding berekenen 2026

Aan de hand van deze tool berekent u door het invullen van enkele gegevens eenvoudig de transitievergoeding. De uitkomst kunt u printen voor eigen gebruik.