Over Mark Keuss

Mark Keuss heeft ruime ervaring in het arbeidsrecht. Hij is gespecialiseerd in reorganisaties en fraudeonderzoeken. Tevens adviseert Mark profit en non-profit organisaties, waaronder ziekenhuizen en onderwijsinstellingen over herstructureringen, medezeggenschapsaangelegenheden, sociale zekerheid, maatschapsovereenkomsten en geschillen met de inspectie.

Mark doceert regelmatig op het gebied van het arbeidsrecht aan diverse opleidingsinstellingen, waaronder de Rotterdam School of Management. Ook is hij gastdocent arbeidsrecht aan de Radboud Universiteit Nijmegen en doceert hij thans de gecombineerde master Arbeidsrecht van de Vrije Universiteit Amsterdam en de Universiteit van Amsterdam.

Mark is sinds 2006 verbonden aan Lexence. Hij studeerde Nederlands recht aan de Universiteit Utrecht en volgde de postacademische leergang Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit. Mark is in 1989 beëdigd als advocaat.

Chambers (2018)
''Mark Keuss demonstrates 'a great balance of professional attitude and social personality', according to clients, who also praise his 'technical knowledge and field experience'. 'Keuss specialises in internal investigations and dismissal proceedings, representing both companies and individuals'.''
<br />
<b>Notice</b>:  Undefined variable: caption in <b>/var/www/html/lexence.com/releases/20180718115328/wp-content/themes/lexence/shortcodes/quote-text/template.php</b> on line <b>33</b><br />
  • Chambers (2018): "Clients highlight the firm's 'unique approach and broad knowledge', saying: 'They know how to deal with the law but can also handle matters in a unique and creative way and are transparent in outlining risks and opportunities'. Others describe the service as 'precise and quick'."

  • Legal 500 (2018): "Providing 'quick, accurate, to-the-point' advice, Lexence’s team is headed by Judith Schulp and Mark Keuss, who specialises in collective dismissals and misconduct inquiries."

  • Chambers (2017): "Mark Keuss is a 'very effective, strong negotiator and litigator who understands clients' needs perfectly', enthuses a client. He is sought after for his specialist expertise on collective dismissals and investigations of misconduct."

  • Legal 500 (2017): "Lexence’s practice, which is especially strong in large-scale reorganisations and collective dismissals, is headed by Judith Schulp and Mark Keuss."