nl/en
Interview ⸱ 12-01-2026

Dinesh Kanhai deelt zijn visie in Hello Zuidas

Dinesh Kanhai is binnen Lexence gespecialiseerd in huurrecht. Hij adviseert en procedeert in complexe huurkwesties en combineert zijn juridische expertise met oog voor de menselijke kant van het vak. In de nieuwste editie van Hello Zuidas vertelt Dinesh over zijn inzet voor diversiteit en inclusie binnen de juridische sector.

Lees het hele artikel hier.

 

Dinesh

Kanhai

Dinesh Kanhai over diversiteit en inclusie in de juridische sector

Dinesh benadrukt dat luisteren, erkennen en leren essentieel zijn om ruimte te geven aan andere perspectieven. Diversiteit en inclusie dragen niet alleen bij aan een open cultuur, maar ook aan de optimale benutting van talent binnen organisatie en dus de organisatie zelf.

Binnen Lexence en via Stichting Forward wordt ingezet op concrete stappen, zoals open gesprekken, training en inclusief wervingsbeleid, om bewustwording en betrokkenheid te vergroten. D&I wordt zo geen project, maar een vanzelfsprekend iets. Zijn boodschap: “Inclusie zou geen project moeten zijn, maar de norm.”

Heeft u vragen over dit onderwerp, neem contact op:

Recente zaak ⸱ 01-04-2026
Lexence heeft Your.Cloud begeleid bij de overname van INDITO
Interview ⸱ 30-03-2026
Werknemersparticipatie: eenvoud als sleutel tot succes
Recente zaak ⸱ 26-03-2026
Lexence heeft Sofindev en Altenova Group geassisteerd bij de strategische overname van A+ Beveiliging
Kantoornieuws ⸱ 25-03-2026
Legal 500 2026: wederom sterke resultaten voor Lexence
AI - Blogreeks Technology & Data ⸱ 24-03-2026
Wat Pokémon GO-bestuurders leert: van speldata naar AI-grondstof
Publicatie ⸱ 23-03-2026
Naomi Reijn schrijft annotatie bij Gerechtshof Amsterdam
Kantoornieuws ⸱ 19-03-2026
Lexence in Chambers Europe 2026: een resultaat om trots op te zijn
Blogreeks ⸱ 17-03-2026
Zorgvuldig reorganiseren begint bij een sterke onderbouwing: Noodzaak onderbouwen
Interview ⸱ 16-03-2026
Vastgoed in de praktijk: inzichten van kandidaat‑notaris Wirasha Autar
Podcast ⸱ 12-03-2026
Ziek gemeld. Onvindbaar. Toch aanspraak op een transitievergoeding.
Podcast Amsterdamse Handelsgeest - Van de Gouden Eeuw tot Nu ⸱ 10-03-2026
Terugblik: Amsterdamse Handelsgeest – van de Gouden Eeuw tot nu
AI - Blogreeks Technology & Data ⸱ 09-03-2026
Cyberrisico’s in de corporatiesector: waarom de Cyberveiligingswet (NIS2) nú op de bestuurstafel hoort.
Event ⸱ 03-03-2026
Privacy Inside Event: Het event voor de AI- & privacy-compliance professional
AI - Blogreeks Technology & Data ⸱ 23-02-2026
De onderschatte dealbreaker bij overnames: intellectueel eigendom
Kantoornieuws ⸱ 19-02-2026
Wijziging bonusplafond financiele sector: alleen Identified Staff
Alle berichten