Over Floor Damen

Floor Damen staat bedrijven en instellingen bij over (collectief) ontslag, overgang van onderneming en medezeggenschap. Een belangrijk deel van zijn werk  in collectieve reorganisatietrajecten bestaat uit onder meer onderhandelingen met vakorganisaties inzake een sociaal plan, overleg met ondernemingsraden en selectie van boventalligen (op grond van het afspiegelingsbeginsel). Samen met Mark Keuss leidt hij het reorganisatieteam van Lexence.

Floor publiceert regelmatig en doceert in samenwerking met de Rotterdam School of Management over reorganiseren en medezeggenschap. Tevens is hij als gastdocent betrokken bij de gecombineerde master Arbeidsrecht van de Vrije Universiteit en de Universiteit van Amsterdam.

Sinds 2006 is Floor verbonden aan Lexence. Hij studeerde Nederlands recht aan de Universiteit Utrecht en volgde de postacademische leergang Arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam. Floor is in 2000 beëdigd als advocaat.

Legal 500 (2018)
''The practice handles all kinds of employment work, including acting for works councils. Floor Damen is recommended for collective redundancies.''
<br />
<b>Notice</b>:  Undefined variable: caption in <b>/var/www/html/lexence.com/releases/20180619083338/wp-content/themes/lexence/shortcodes/quote-text/template.php</b> on line <b>33</b><br />
  • Legal 500 (2018): "Providing ‘quick, accurate, to-the-point’ advice. Floor Damen is recommended for collective redundancies."

  • Chambers (2018): "Clients highlight the firm's 'unique approach and broad knowledge,' saying: 'They know how to deal with the law but can also handle matters in a unique and creative way and are transparent in outlining risks and opportunities. Others describe the service as 'precise and quick'."

  • Legal 500 (2017): "Lexence’s practice, which is especially strong in large-scale reorganisations and collective dismissals. Redundancy specialist Floor Damen is ‘driven, result-oriented and creative’."

  • Chambers (2017): "Robust national offering, recently active on large reorganisation and rationalisation procedures. Advises on collective labour agreements, compliance mandates, dismissals and redundancies. Maintains a focus on the security, healthcare, energy and financial services sectors. The team continues to develop its specialist expertise on employee representation matters affecting municipalities."