Over Frank ter Huurne

Frank ter Huurne’s praktijk is gericht op het oplossen van complexe ontslagzaken. Ook is hij gespecialiseerd in onderzoek naar en de arbeidsrechtelijke gevolgen van fraude, zo is hij één van de initiatiefnemers van Fraude.nl (www.fraude.nl). Fraude.nl is een samenwerkingsverband tussen Lexence, Hoffmann Bedrijfsrecherche en GGN. Samen bieden zij een integrale oplossing bij bedrijfsfraude. Deze dienstverlening omvat onderzoek, juridische ondersteuning en asset tracing & recovery.

Frank werkt samen met zijn team voor grotere ondernemingen (zowel familiebedrijven als beursgenoteerd) en zorginstellingen. Vanuit zijn passie voor sport (CrossFit) en zijn competitieve instelling heeft hij ook veel topsporters bijgestaan.

Frank is doelgericht en wil succes boeken. Hij adviseert en procedeert. Is een strategische denker én een pragmatische doener. Verwacht geen memo’s van tien kantjes.

Sinds 2008 is Frank verbonden aan Lexence. Hij studeerde Nederlands recht aan de Rijksuniversiteit Groningen en volgde de specialisatie Arbeidsrecht aan de Grotius Academie.

Specialisaties
  • Individueel en collectief ontslagrecht
  • Concurrentiebeding
  • Fraude / compliance
  • Reorganisatie
  • WOR (medezeggenschap)
  • Ziekte en re-integratie
Legal 500 (2018)
''Frank ter Huurne is knowledgeable, reliable, down-to-earth and sensitive to business considerations.''
<br />
<b>Notice</b>:  Undefined variable: caption in <b>/var/www/html/lexence.com/releases/20191031120917/wp-content/themes/lexence/shortcodes/quote-text/template.php</b> on line <b>33</b><br />
  • Chambers (2019): "Robust national offering active on large reorganisation and rationalisation procedures. Advises on collective labour agreements and redundancies. Handles advisory mandates relating to employee privacy and compliance with GDPR. Growing engagement in internal fraud investigations through a collaborative effort launched with Hoffmann and GGN, with significant expertise in subsequent individual dismissals. Has additional experience in corporate espionage cases."

  • Legal 500 (2019): "The practice at Lexence 'can handle complex cases quickly and effectively' and is also valued for having 'an innovative and entrepreneurial' approach. [...] Mark Keuss also has broad expertise and Frank ter Huurne assists on 'high impact, complex labor law cases'."

  • Chambers (2018): "Advises on collective labour agreements, compliance mandates, dismissals and redundancies. Maintains a focus on the security, healthcare, energy and financial services sectors. Growing engagement with internal fraud investigations through a collaborative effort launched with Hoffmann and GGN."

  • Legal 500 (2018): "Providing 'quick, accurate, to-the-point' advice."

  • Chambers (2017): "Clients commend the team's approach to client service, as well as its awareness of the most current changes in the market, saying: 'They are to the point, quick to respond and provide a high quality service. They are always on top of the newest developments'."

  • Legal 500 (2017): "Lexence’s practice, which is especially strong in large-scale reorganisations and collective dismissals, is headed by Judith Schulp and Mark Keuss."