Over Frank ter Huurne

Frank ter Huurne’s praktijk is gericht op ontslagzaken waarin hij adviseert en procedeert. Daarnaast heeft hij bijzondere interesse voor (forensisch) onderzoek naar en de arbeidsrechtelijke gevolgen van fraude. De cliënten van Frank zijn grotere private werkgevers, variërend van non-profit organisaties tot beursgenoteerde ondernemingen. Frank richt zich met name op de sectoren: dienstverlening (advies en zorg), industrie (ICT, metaal- en elektrotechniek en voeding) en sport.

Frank is vaste docent van Sdu en publiceert regelmatig in wetenschappelijke vakbladen, in het bijzonder over fraude en normoverschrijdend gedrag.

Frank is sinds 2008 verbonden aan Lexence. Hij studeerde Nederlands recht aan de Rijksuniversiteit Groningen en volgde de specialisatie Arbeidsrecht aan de Grotius Academie.

Legal 500 (2018)
''Frank ter Huurne is knowledgeable, reliable, down-to-earth and sensitive to business considerations.''
<br />
<b>Notice</b>:  Undefined variable: caption in <b>/var/www/html/lexence.com/releases/20180619083338/wp-content/themes/lexence/shortcodes/quote-text/template.php</b> on line <b>33</b><br />
  • Chambers (2018): "Advises on collective labour agreements, compliance mandates, dismissals and redundancies. Maintains a focus on the security, healthcare, energy and financial services sectors. Growing engagement with internal fraud investigations through a collaborative effort launched with Hoffmann and GGN."

  • Legal 500 (2018): "Providing 'quick, accurate, to-the-point' advice."

  • Chambers (2017): "Clients commend the team's approach to client service, as well as its awareness of the most current changes in the market, saying: 'They are to the point, quick to respond and provide a high quality service. They are always on top of the newest developments'."

  • Legal 500 (2017): "Lexence’s practice, which is especially strong in large-scale reorganisations and collective dismissals, is headed by Judith Schulp and Mark Keuss."