Over Frank ter Huurne

Frank ter Huurne’s praktijk is gericht op het oplossen van complexe ontslagzaken. Ook is hij gespecialiseerd in onderzoek naar en de arbeidsrechtelijke gevolgen van fraude, zo is hij één van de initiatiefnemers van Fraude.nl (www.fraude.nl). Fraude.nl is een samenwerkingsverband tussen Lexence, Hoffmann Bedrijfsrecherche en GGN. Samen bieden zij een integrale oplossing bij bedrijfsfraude. Deze dienstverlening omvat onderzoek, juridische ondersteuning en asset tracing & recovery.

Frank werkt samen met zijn team voor grotere ondernemingen (zowel familiebedrijven als beursgenoteerd) en zorginstellingen. Vanuit zijn passie voor sport (CrossFit) en zijn competitieve instelling heeft hij ook veel topsporters bijgestaan.

Frank is doelgericht en wil succes boeken. Hij adviseert en procedeert. Is een strategische denker én een pragmatische doener. Verwacht geen memo’s van tien kantjes.

Sinds 2008 is Frank verbonden aan Lexence. Hij studeerde Nederlands recht aan de Rijksuniversiteit Groningen en volgde de specialisatie Arbeidsrecht aan de Grotius Academie.

Specialisaties
  • Individueel en collectief ontslagrecht
  • Concurrentiebeding
  • Fraude / compliance
  • Reorganisatie
  • WOR (medezeggenschap)
  • Ziekte en re-integratie
Legal 500 (2018)
''Frank ter Huurne is knowledgeable, reliable, down-to-earth and sensitive to business considerations.''
<br />
<b>Notice</b>:  Undefined variable: caption in <b>/var/www/html/lexence.com/releases/20190314101451/wp-content/themes/lexence/shortcodes/quote-text/template.php</b> on line <b>33</b><br />
  • Chambers (2018): "Advises on collective labour agreements, compliance mandates, dismissals and redundancies. Maintains a focus on the security, healthcare, energy and financial services sectors. Growing engagement with internal fraud investigations through a collaborative effort launched with Hoffmann and GGN."

  • Legal 500 (2018): "Providing 'quick, accurate, to-the-point' advice."

  • Chambers (2017): "Clients commend the team's approach to client service, as well as its awareness of the most current changes in the market, saying: 'They are to the point, quick to respond and provide a high quality service. They are always on top of the newest developments'."

  • Legal 500 (2017): "Lexence’s practice, which is especially strong in large-scale reorganisations and collective dismissals, is headed by Judith Schulp and Mark Keuss."