Over Esther van der Meulen

Esther van der Meulen is gespecialiseerd in het juridisch kader rondom HR-/personeelsbeleid. Zij adviseert ondernemingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid, integriteit, privacy en medezeggenschap. Ook houdt Esther zich vanuit haar politieachtergrond bezig met compliance- en fraudevraagstukken.

Esther geeft regelmatig trainingen en lezingen aan HR-managers en ondernemingsraden. Zij is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland.

Sinds 2017 is Esther verbonden aan Lexence. Eerder werkte zij onder andere bij Deloitte en de Nationale Politie. Zij studeerde in 2003 civielrechtelijk af aan de Rijksuniversiteit Groningen en voltooide daarna zowel de Politieacademie (Master of Criminal Investigation) als de specialisatieopleiding Arbeidsrecht aan de Grotius Academie. Esther is in 2007 beëdigd als advocaat.

Privacy team

Esther maakt onderdeel uit van het privacy team van Lexence. Zij heeft het privacy beleid voor diverse organisaties opgesteld. Esther adviseert cliënten op alle terreinen van het privacy recht, zoals over privacy statements, datalekken, verwerkersovereenkomsten, verwerkingsregisters, DPIA’s en bewaartermijnen. Ook geeft zij regelmatig workshops en trainingen aan cliënten om de motivatie om AVG-compliant te handelen te verhogen. Het privacy team heeft een nieuwe tool ontwikkeld die kan worden gebruikt om te beoordelen of er sprake is van een datalek en welke stappen er genomen dienen te worden. Klik op onderstaand icoon om de tool in te vullen.

Icoon voor datalek
Legal 500 (2019)
''Senior associate Esther van der Meulen also provides 'excellent support'.''
  • Legal 500 (2019): "The practice at Lexence 'can handle complex cases quickly and effectively' and is also valued for having 'an innovative and entrepreneurial' approach. Senior associate Esther van der Meulen also provides 'excellent support'."

  • Chambers (2019): "One client draws attention to the lawyers' excellence in respect to both litigation and negotiations. The same client remarks: 'They are proactive in terms of informing us of the latest legal developments. They are very responsive, quick and have in-depth knowledge of employment law'. The lawyers also earn praise from interviewees for being 'extremely quick in their responses, candid in their opinions and flexible in terms of understanding what is appropriate for each situation'."

  • Legal 500 (2019): "Providing ‘quick, accurate, to-the-point’ advice, Lexence’s team is headed by Judith Schulp and Mark Keuss, who specialises in collective dismissals and misconduct inquiries. The practice handles all kinds of employment work, including acting for works councils."

  • Chambers (2018): "Clients highlight the firm's 'unique approach and broad knowledge', saying: 'They know how to deal with the law but can also handle matters in a unique and creative way and are transparent in outlining risks and opportunities'. Others describe the service as 'precise and quick'."

  • Esther van der Meulen heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende rechtsgebieden geregistreerd:
    – Arbeidsrecht

    Deze registratie verplicht Esther van der Meulen elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.