Over Bob
Bob van Leent is gespecialiseerd in arbeidsrecht. Hij adviseert Nederlandse en internationale cliënten over een breed scala aan arbeidsrechtelijke vraagstukken, variërend van klassieke arbeidsrechtelijke onderwerpen tot kwesties op het snijvlak van het arbeidsrecht en het ondernemingsrecht, waaronder maar niet beperkt tot:
- Individuele en collectieve ontslagtrajecten (reorganisaties), met een bijzondere focus op de advisering van Nederlandse en internationale ondernemingen, (statutair) bestuurders en executives;
- Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden;
- Advisering van ondernemingen bij vraagstukken rondom arbeidsongeschiktheid van werknemers (bijvoorbeeld wegens ziekte);
- Adviseren en procederen met betrekking tot de (her)kwalificatie van arbeidsrelaties;
- Opstellen van incentive- en beloningsplannen binnen (beursgenoteerde) ondernemingen;
- Arbeidsrechtelijk advies bij fusies en overnames (M&A-transacties) en advisering over overgang van onderneming; en
- Advisering over medezeggenschapsrechtelijke vraagstukken en ondernemingsraden.
Bob is sinds 2026 werkzaam bij Lexence. In 2020 behaalde hij cum laude zijn mastertitel Ondernemingsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daarnaast rondde hij in 2019 cum laude de masteropleiding Economics and Business af aan dezelfde universiteit. Deze combinatie maakt dat hij niet alleen juridische vraagstukken scherp analyseert, maar de juridische aspecten van een zaak ook in een bredere bedrijfseconomische context kan plaatsen ten behoeve van de cliënten die hij adviseert.
Na werkzaam te zijn geweest als universitair docent ondernemingsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, is Bob in 2021 beëdigd als advocaat. Alvorens Bob zich in 2026 heeft aangesloten bij het corporate arbeidsrecht team van Lexence, was hij vanaf 2021 werkzaam als arbeidsrechtadvocaat bij A&O Shearman (waarvan ook anderhalf jaar binnen de Corporate M&A-praktijk).
