nl/en
Publicatie ⸱ 12-06-2018

Basiscontract met bedrijfsarts vanaf 1 juli 2018 verplicht

12 juni 2018 – Met ingang van 1 juli 2017 is de Arbowet gewijzigd. U kunt dit teruglezen in het artikel Wijzigingen Arbowet – Wat zijn de gevolgen voor uw organisatie. Werkgevers hebben tot 1 juli 2018 de tijd om hun contract met de arbodienstverlener ook daadwerkelijk te wijzigen, zodat het voldoet aan de wettelijke vereisten. Lees hieronder welke werkafspraken dienen te worden gemaakt in het basiscontract.
Expertise
Ondernemingsrecht

Annejet

Balm

In het basiscontract dienen ten minste werkafspraken te worden gemaakt over:

  • De mogelijkheid tot bezoek van de werkplek;
  • Het overleg met de ondernemingsraad en de preventiemedewerker;
  • Het recht van de werknemer om een second opinion aan te vragen;
  • De melding van beroepsziekten;
  • Advisering over preventie van gezondheidsklachten;
  • Een klachtenprocedure voor de werknemer.

De Inspectie SZW kan direct een boete van € 1.500,- opleggen indien het basiscontract ontbreekt. Indien de werkgever wel een basiscontract met de arbodienstverlener is aangegaan, maar dit contract niet compleet is, kan er een boete van € 750,- worden opgelegd. Pas daarom (indien nodig) deze maand uw contract nog aan.

Meer weten over de Arbowet? Neem contact op met Annejet Balm, advocaat/partner arbeidsrecht, op telefoonnummer +31 20 5736 736 of via e-mail a.balm@lexence.com.

Heeft u vragen over dit onderwerp, neem contact op:

info@lexence.com
+31 20 573 6736
Event ⸱ 22-04-2026
Ontbijtseminar ‘ESG voor bestuurders: afwachten of sturen? Inzichten voor toekomstbestendig ondernemen’
Blog ⸱ 16-04-2026
Artikel over AI van Stephanie ter Brake en Heleen Kleinjan in Tijdschrift Ondernemingsrechtpraktijk
Kantoornieuws ⸱ 16-04-2026
League Tables Q1 2026: Lexence stijgt in ranglijst van dealvolume
Recente zaak ⸱ 14-04-2026
Lexence heeft XPartners geadviseerd bij de verwerving van een meerderheidsbelang in RYSE B.V.
AI - Interview ⸱ 14-04-2026
Grip op cyberrisico’s: Reny Stark over kansen, risico’s en verantwoordelijkheid bij VNO-NCW West
Kantoornieuws ⸱ 08-04-2026
Lexence en ESG Boutique slaan de handen ineen om bestuurders volledig te ontzorgen op het gebied van ESG.
Blog ⸱ 08-04-2026
Nieuws op beloningsgebied: update bonusplafond in de financiële sector en advies Raad van State over loontransparantie
Recente zaak ⸱ 01-04-2026
Lexence heeft Your.Cloud begeleid bij de overname van INDITO
Interview ⸱ 30-03-2026
Werknemersparticipatie: eenvoud als sleutel tot succes
Recente zaak ⸱ 26-03-2026
Lexence heeft Sofindev en Altenova Group geassisteerd bij de strategische overname van A+ Beveiliging
Kantoornieuws ⸱ 25-03-2026
Legal 500 2026: wederom sterke resultaten voor Lexence
AI - Blogreeks Technology & Data ⸱ 24-03-2026
Wat Pokémon GO-bestuurders leert: van speldata naar AI-grondstof
Publicatie ⸱ 23-03-2026
Naomi Reijn schrijft annotatie bij Gerechtshof Amsterdam
Kantoornieuws ⸱ 19-03-2026
Lexence in Chambers Europe 2026: een resultaat om trots op te zijn
Blogreeks ⸱ 17-03-2026
Zorgvuldig reorganiseren begint bij een sterke onderbouwing: Noodzaak onderbouwen
Alle berichten