Blog
⸱ 15-10-2025
Mag je je werkgever bekritiseren op sociale media?
Een kritische post over je werkgever op LinkedIn of X: het lijkt een uiting van je mening. Maar hoe zit het juridisch? Mag je je werkgever zomaar bekritiseren op sociale media?
In Intermediair maakt arbeidsrechtadvocaat Harold Willems duidelijk dat meningsuiting grenzen kent binnen een arbeidsrelatie. Als werknemer heb je ook de plicht je professioneel en zorgvuldig op te stellen. Beledigende of vertrouwelijke uitingen kunnen leiden tot sancties of zelfs ontslag. Denk dus goed na over toon, inhoud en timing voordat je iets plaatst.
📖 Lees hier de hele blog van Intermediair.
