Wat is de transitievergoeding ook alweer?
De transitievergoeding is een wettelijke compensatie waar medewerkers recht op hebben bij ontslag of niet-verlenging van een tijdelijk contract. De vergoeding is bedoeld om onder meer de overgang naar een nieuwe baan te vergemakkelijken, bijvoorbeeld door het financieren van scholing.
De transitievergoeding bedraagt kort gezegd 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar. Met ingang van 1 januari 2025 wijzigt de maximale transitievergoeding naar EUR 98.000 bruto, of een jaar salaris als dat hoger is.
Waarom is een accurate berekening belangrijk?
Een verkeerde berekening van de transitievergoeding kan leiden tot juridische geschillen of extra kosten. Het is daarom essentieel om te werken met actuele informatie en betrouwbare hulpmiddelen.
Bereken eenvoudig de transitievergoeding voor 2025
Om werkgevers te helpen bij het navigeren door deze complexe regelgeving, hebben we bij Lexence een handige tool ontwikkeld. Met onze transitievergoedingtool 2025 kun je in een paar eenvoudige stappen de vergoeding berekenen op basis van de laatste wettelijke bepalingen.
Deze tool is niet alleen gebruiksvriendelijk, maar ook volledig up-to-date, zodat je altijd zeker bent van een correcte berekening.
👉 Bereken de transitievergoeding hier
Heeft u naar aanleiding van dit blogbericht of meer in het algemeen over transitievergoeding vragen? Neem dan gerust contact op met Annejet Balm en/of Esther van der Meulen.
