nl/en
Persbericht ⸱ 22-01-2026

Lexence en de Koninklijke Nederlandse Roeibond bundelen krachten voor talentontwikkeling

Lexence gaat de komende drie jaar de ontwikkeling van toekomstige roeikampioenen ondersteunen. Vanaf januari 2026 is het kantoor partner van de Koninklijke Nederlandse Roeibond (KNRB), waarmee het zich verbindt aan het Talentontwikkelingsprogramma voor jonge toproeiers.

Met deze samenwerking ondersteunt Lexence de volgende generatie topsporters op weg naar topniveau. Daarnaast biedt de samenwerking ruimte voor inspirerende activiteiten voor medewerkers en relaties van Lexence, zoals roeiclinics, vitaliteitssessies en gastpresentaties. De samenwerking past bij wat Lexence belangrijk vindt: investeren in ontwikkeling, in beweging blijven en het beste uit mensen halen.

“De mentale kracht en toewijding die nodig zijn om op topniveau te roeien, spreken ons enorm aan,” zegt Wendy de Ruiter-Lörx, managing partner van Lexence. “Het Talentontwikkelingsprogramma van de KNRB sluit aan bij wat wij belangrijk vinden: duurzame groei, focus en het stimuleren van talent. We kijken ernaar uit om de komende jaren als partner bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van talent, binnen én buiten de sport.”

Lexence is een Amsterdams advocaten- en notarissenkantoor dat ondernemingen ondersteunt bij juridische en zakelijke vraagstukken. Het kantoor investeert in deskundigheid, ontwikkeling en een gezonde werkomgeving. De samenwerking met de KNRB sluit aan bij die visie: een focus op groei, energie en het stimuleren van talent, zowel intern als extern.

Voor de KNRB is de steun van Lexence van grote waarde: “Om talenten structureel te begeleiden naar de top is langdurige en betrokken ondersteuning essentieel. Lexence deelt onze visie op ontwikkeling en prestatie, en samen kunnen we onze atleten nóg beter voorbereiden op hun toekomst – zowel binnen als buiten de sport”, zo zegt Nicolien Nicolai, algemeen directeur van de KNRB.

Over de KNRB

De Koninklijke Nederlandse Roeibond stimuleert en ontwikkelt de roeisport in Nederland, van breedtesport tot topsport. Het Talentontwikkelingsprogramma bereidt jonge roeiers voor op de nationale en internationale top en vormt een belangrijke schakel in de toekomst van het Nederlandse roeien.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Heeft u vragen over dit onderwerp, neem contact op:

Event ⸱ 13-02-2026
SDU Event: Van strategie naar actie: Tech compliance in de bestuurskamer
Event ⸱ 13-02-2026
International Employment Lawyer’s (IEL) Spring European Employment Summit
Kantoornieuws ⸱ 12-02-2026
Chambers Global 2026: stevige positie, erkenningen en groei voor Lexence!
Recente zaak ⸱ 11-02-2026
Lexence trad op als juridisch adviseur van de aandeelhouders van Returnista Holding B.V.
AI - Blogreeks Technology & Data ⸱ 10-02-2026
De Data Act in beweging: wat je nú moet regelen
Recente zaak ⸱ 30-01-2026
Lexence behaalt succes voor Uber-chauffeurs
Infosheet ⸱ 29-01-2026
Digitale Compliance Roadmap 2026
Blog ⸱ 29-01-2026
Omnibus I: Europese duurzaamheidsregels op de schop
Infosheet ⸱ 26-01-2026
Belangrijke wijzigingen ten aanzien van het Europese prospectusregime: Geen prospectusplicht tot 12 miljoen euro
Kantoornieuws ⸱ 22-01-2026
Lexence eindigt op de vijfde plek in de League Tables 2025!
Persbericht ⸱ 22-01-2026
Lexence en de Koninklijke Nederlandse Roeibond bundelen krachten voor talentontwikkeling
Recente zaak ⸱ 20-01-2026
Lexence heeft Hartman Holding B.V. bijgestaan bij de verkoop van aandelen in Hartman Beheer B.V.
Kantoornieuws ⸱ 15-01-2026
Per 1 januari is Merle van den Berg gestart bij Lexence in de rol van counsel.
Recente zaak ⸱ 13-01-2026
Lexence heeft HC Partners bijgestaan met betrekking tot haar partnership met Holst Dakbedekkingen.
Interview ⸱ 12-01-2026
Dinesh Kanhai deelt zijn visie in Hello Zuidas
Alle berichten