nl/en
Publicatie ⸱ 02-12-2020

Tijdelijke wet COVID-19 Justitie & Veiligheid (35.434)

2 december 2020 – De vervaldatum van de ‘Tijdelijke wet COVID-1919 Justitie & Veiligheid (35.434)’ is verplaatst naar 1 februari 2021. Deze tijdelijke wet adresseert een aantal knelpunten in de besluitvorming in rechtspersonen onder de huidige maatregelen ter bestrijding van de snelle verspreiding van het corona virus. De regeling geldt met terugwerkende kracht vanaf 16 maart 2020. Zie hieronder de mogelijkheden die deze tijdelijke wet biedt.

In dit artikel sommen we de belangrijkste tijdelijke voorzieningen op voor zover van toepassing op rechtspersonen:

  • Het bestuur kan de termijn voor het houden van een algemene vergadering verlengen met ten hoogste vier maanden. Dit maakt het mogelijk dat de algemene vergadering, waarin de jaarrekening wordt vastgesteld, wordt uitgesteld zonder dat daarvoor een besluit van de algemene vergadering nodig is.
  • Het bestuur kan bepalen dat leden / aandeelhouders geen toegang hebben tot de fysieke jaarlijkse vergadering onder de volgende voorwaarden:
    • de vergadering is langs elektronische weg te volgen (audio/video stream); en
    • de leden / aandeelhouders zijn in de gelegenheid gesteld om voorafgaand aan de vergadering schriftelijk of elektronisch vragen te stellen over onderwerpen die op de agenda staan.

Indien het bestuur gebruik maakt van deze mogelijkheid, dient dit bij de oproeping van de vergadering te worden vermeld. Als de oproeping reeds is uitgegaan, kan het bestuur tot uiterlijk 48 uur voor de vergadering, de wijze van vergaderen of de plaats van de vergadering wijzigen.

  • Het bestuur kan voorts bepalen dat het stemrecht slechts elektronisch kan worden uitgeoefend.
  • Het bestuur kan de termijn waarbinnen de jaarrekening moet worden opgesteld verlengen met ten hoogste vier maanden (in geval van verenigingen en coöperaties) dan wel vijf maanden (in geval van NV’s en BV’s).
  • Statutaire bepalingen aangaande het fysiek bijeenkomen van het bestuur, de RvC en de algemene vergadering alsmede statutaire bepalingen die de uitoefening van aan het bestuur in het kader van deze regeling toegekende bevoegdheden beperken of aan de goedkeuring van een ander orgaan of derde onderwerpen blijven (tijdelijk) buiten toepassing.
  • Het niet tijdig publiceren van de jaarstukken levert in faillissementssituaties – indien dit te wijten is aan de corona uitbraak – geen wettelijk vermoeden van onbehoorlijke taakvervulling van het bestuur op.

De hierboven summier beschreven voorzieningen bieden de nodige handvatten om belangrijke vennootschappelijke besluitvorming ten tijde van de corona uitbraak te kunnen doorvoeren. Daarnaast biedt de regeling een verruiming van publicatietermijnen. Het is evenwel juist nu zaak voorgenomen besluitvorming nauwgezet voor te bereiden en transparant te communiceren met leden en/of aandeelhouders. Denk hierbij aan het opstellen van de oproepingsbrief en/of de vergaderhandleiding voor de voorzitter. De ondernemingsrechtnotarissen van Lexence zijn u hierbij graag van assistentie en bespreken graag vrijblijvend de mogelijkheden met u.

Heeft u vragen over dit onderwerp, neem contact op:

Podcast ⸱ 12-03-2026
Ziek gemeld. Onvindbaar. Toch aanspraak op een transitievergoeding.
Podcast Amsterdamse Handelsgeest - Van de Gouden Eeuw tot Nu ⸱ 10-03-2026
Terugblik: Amsterdamse Handelsgeest – van de Gouden Eeuw tot nu
AI - Blogreeks Technology & Data ⸱ 09-03-2026
Cyberrisico’s in de corporatiesector: waarom de Cyberveiligingswet (NIS2) nú op de bestuurstafel hoort.
Event ⸱ 03-03-2026
Privacy Inside Event: Het event voor de AI- & privacy-compliance professional
AI - Blogreeks Technology & Data ⸱ 23-02-2026
De onderschatte dealbreaker bij overnames: intellectueel eigendom
Kantoornieuws ⸱ 19-02-2026
Wijziging bonusplafond financiele sector: alleen Identified Staff
Recente zaak ⸱ 17-02-2026
Lexence heeft Hartman Holding B.V. bijgestaan bij de verkoop van aandelen in Hartman Beheer B.V.
Recente zaak ⸱ 16-02-2026
Lexence heeft Endeit geadviseerd bij haar investering in Finst.
Event ⸱ 13-02-2026
SDU Event: Van strategie naar actie: Tech compliance in de bestuurskamer
Event ⸱ 13-02-2026
International Employment Lawyer’s (IEL) Spring European Employment Summit
Kantoornieuws ⸱ 12-02-2026
Chambers Global 2026: stevige positie, erkenningen en groei voor Lexence!
Recente zaak ⸱ 11-02-2026
Lexence trad op als juridisch adviseur van de aandeelhouders van Returnista Holding B.V.
AI - Blogreeks Technology & Data ⸱ 10-02-2026
De Data Act in beweging: wat je nú moet regelen
Recente zaak ⸱ 30-01-2026
Lexence behaalt succes voor Uber-chauffeurs
Infosheet ⸱ 29-01-2026
Digitale Compliance Roadmap 2026
Alle berichten