nl/en
Podcast Amsterdamse Handelsgeest - Van de Gouden Eeuw tot Nu ⸱ 16-04-2025

Van het Jordaanoproer tot het moderne arbeidsrecht

Wat begon als een wanhopige reactie op verlagingen van steunuitkeringen in de Jordaan in 1934, groeide uit tot een gewelddadig conflict met verstrekkende gevolgen. In deze vijfde aflevering van Amsterdamse Handelsgeest bespreekt Hidde Bruinsma, jurist en juridisch podcastmaker, samen met Lex Heerma van Voss, lid van het International Institute voor Sociale Geschiedenis, en Esther van der Meulen, advocaatpartner bij Lexence en expert op het gebied van arbeidsrecht, hoe deze gebeurtenis de basis legde voor de moderne verzorgingsstaat en het arbeidsrecht. Van historische oproeren tot hedendaagse arbeidsvraagstukken: deze aflevering onthult hoe Amsterdamse handelsgeest en recht door de eeuwen heen met elkaar verweven zijn.

📖 Klik hier om het volledige interview te lezen.

Expertise

>> Interview Podcast: Van het Jordaanoproer tot het moderne arbeidsrecht

Of lees de tekst hieronder:

Hidde Bruinsma: Het is 5 juli 1934. In de Jordaan heerst een oorlogstoestand. De Nederlandse overheid had de steunuitkeringen voor werklozen met 10% verlaagd. Dit leidde tot rellen, zes doden en meer dan 100 gewonden. Toch bleef de maatregel gehandhaafd. Uiteindelijk bereikte de werkloosheidscrisis haar dieptepunt in 1936 met 60.000 werklozen in Amsterdam. Vandaag leven we in een ander Nederland, met een stevig sociaal vangnet en een wettelijk recht op staken. Maar waarom blijven werknemers toch de straat op gaan voor eerlijke arbeidsvoorwaarden? Lex Heerma, kun jij hier meer over vertellen?

Lex Heerma van Voss: De directe aanleiding voor het Jordaanoproer was inderdaad de verlaging van de steunuitkeringen. Mensen leefden al in grote armoede en deze extra bezuiniging was de druppel. Amsterdam had bovendien altijd al een oproerige traditie. In de Jordaan brak de situatie volledig uit de hand. Straten werden opgebroken, barricades opgeworpen en de politie trad hard op. Het leger moest er zelfs aan te pas komen. Dit alles leidde tot zes doden en meer dan 100 gewonden.

Hidde Bruinsma: Esther, hoe verschilt de bescherming van werklozen en werknemers vandaag de dag met die tijd?

Esther van der Meulen: Tegenwoordig hebben we een stevig sociaal vangnet. Werknemers hebben bijvoorbeeld recht op WW, maximaal twee jaar, en daarna eventueel bijstand. Daarnaast hebben ze het wettelijk recht op staken, wat toen nog niet bestond. De overheid grijpt nu ook sneller in met regelingen zoals de NOW-regeling tijdens de coronacrisis. We zagen hoe belangrijk die bescherming is om bestaanszekerheid te waarborgen.

Hidde Bruinsma: Je noemt stakingen. Zijn stakingen tegenwoordig nog steeds een krachtig middel?

Esther van der Meulen: Absoluut. We zien bijvoorbeeld recente landelijke stakingen in de metaal- en technieksector. Werknemers zijn bereid de straat op te gaan als het gaat om eerlijke arbeidsvoorwaarden en bestaanszekerheid. Het recht op staken is een belangrijk instrument dat vandaag de dag nog steeds wordt ingezet.

Hidde Bruinsma: Lex Heerma, hoe heeft het Jordaanoproer uiteindelijk bijgedragen aan ons huidige sociale zekerheidssysteem?

Lex Heerma van Voss: Hoewel het oproer zelf geen directe gevolgen had, zette de aanhoudende werkloosheid en armoede de overheid aan tot nadenken. Na de Tweede Wereldoorlog werd de verzorgingsstaat snel opgebouwd. Men wilde nooit meer terug naar de situatie van de jaren dertig. Dat besef legde de basis voor de sociale zekerheid zoals wij die nu kennen.

Hidde Bruinsma: Esther, hoe zie jij de toekomst van het sociale zekerheidstelsel?

Esther van der Meulen: Er liggen uitdagingen, met name rond arbeidsongeschiktheid en de positie van zzp’ers. Een eenvoudiger en toegankelijker systeem, mogelijk met een basisinkomen, zou veel problemen kunnen oplossen. Ook de complexiteit van systemen zoals de WIA vraagt om vereenvoudiging, zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.

Hidde Bruinsma: Dank jullie wel, Lex Heerma van Voss en Esther van der Meulen, voor dit fascinerende gesprek. Wil je meer weten over hoe rechtbanken werkten in Oud-Amsterdam of de rol van notarissen in de Gouden Eeuw? Druk dan op de volgknop om geen enkele aflevering te missen.

Benieuwd naar de andere afleveringen van de Amsterdamse Handelsgeest? Klik dan hier.

Heeft u vragen over dit onderwerp, neem contact op:

Event ⸱ 22-04-2026
Ontbijtseminar ‘ESG voor bestuurders: afwachten of sturen? Inzichten voor toekomstbestendig ondernemen’
Blog ⸱ 16-04-2026
Artikel over AI van Stephanie ter Brake en Heleen Kleinjan in Tijdschrift Ondernemingsrechtpraktijk
Kantoornieuws ⸱ 16-04-2026
League Tables Q1 2026: Lexence stijgt in ranglijst van dealvolume
Recente zaak ⸱ 14-04-2026
Lexence heeft XPartners geadviseerd bij de verwerving van een meerderheidsbelang in RYSE B.V.
AI - Interview ⸱ 14-04-2026
Grip op cyberrisico’s: Reny Stark over kansen, risico’s en verantwoordelijkheid bij VNO-NCW West
Kantoornieuws ⸱ 08-04-2026
Lexence en ESG Boutique slaan de handen ineen om bestuurders volledig te ontzorgen op het gebied van ESG.
Blog ⸱ 08-04-2026
Nieuws op beloningsgebied: update bonusplafond in de financiële sector en advies Raad van State over loontransparantie
Recente zaak ⸱ 01-04-2026
Lexence heeft Your.Cloud begeleid bij de overname van INDITO
Interview ⸱ 30-03-2026
Werknemersparticipatie: eenvoud als sleutel tot succes
Recente zaak ⸱ 26-03-2026
Lexence heeft Sofindev en Altenova Group geassisteerd bij de strategische overname van A+ Beveiliging
Kantoornieuws ⸱ 25-03-2026
Legal 500 2026: wederom sterke resultaten voor Lexence
AI - Blogreeks Technology & Data ⸱ 24-03-2026
Wat Pokémon GO-bestuurders leert: van speldata naar AI-grondstof
Publicatie ⸱ 23-03-2026
Naomi Reijn schrijft annotatie bij Gerechtshof Amsterdam
Kantoornieuws ⸱ 19-03-2026
Lexence in Chambers Europe 2026: een resultaat om trots op te zijn
Blogreeks ⸱ 17-03-2026
Zorgvuldig reorganiseren begint bij een sterke onderbouwing: Noodzaak onderbouwen
Alle berichten