nl/en
AI - Blogreeks Technology & Data ⸱ 10-02-2026

De Data Act in beweging: wat je nú moet regelen

Organisaties die veel met data werken, van webshops en platforms tot bedrijven met slimme producten en financiële dienstverleners, merken dat de Data Act steeds directer ingrijpt in hun operatie. Het Digitale Omnibus‑voorstel maakt die lijn nóg duidelijker: minder ruimte voor interpretatie, meer nadruk op verantwoordelijkheid.

In deze blog van Reny Stark en Alexander van Lunteren lees je wat er echt verandert en welke vijf acties je vandaag al kunt nemen om grip te houden.

De Data Act dwingt tot keuzes

De Data Act raakt allang niet meer alleen databrokers of grote techbedrijven. Bestuurders, interne toezichthouders en privacy- en IT-professionals in het bedrijfsleven merken dat vragen over data steeds vaker strategisch worden:
Ben ik datahouder, mag ik deze data delen, hoe houd ik grip op internationale datastromen en hoe voorkom ik dat cloudafhankelijkheid mijn onderhandelingspositie verzwakt?

Met het Digitale Omnibus-voorstel laat Brussel zien waar de beweging naartoe gaat: minder ruimte voor interpretatie, meer nadruk op verantwoordelijkheid en aantoonbare keuzes. Organisaties die dat nu al goed organiseren, voorkomen vertraging, discussie en reputatierisico’s later.

 

Waarom dit nu relevant is

In sectoren als e-commerce, SaaS, industrie, finance en verzekeringen is data geen ondersteunend middel meer, maar een kernasset. Tegelijkertijd zien wij in de praktijk dat:

  • bestuurders sneller moeten beslissen, maar vaak onvoldoende overzicht hebben;
  • IT en data-teams vastlopen op onduidelijke rollen en verwachtingen;
  • contracten en cloudafspraken niet zijn ingericht op toekomstige verplichtingen.

Het Digitale Omnibus-voorstel beoogt het digitale regelboek overzichtelijker te maken, maar legt de verantwoordelijkheid nadrukkelijker bij organisaties zelf. Juist dát vraagt om regie op bestuursniveau.

 

Wat verandert er concreet?

Zonder in juridische details te verzanden, zien wij vier lijnen uit het Digitale Omnibus-voorstel die direct impact hebben op de praktijk:

  • Datahouder‑rol wordt vaker relevant
    Door consolidatie van datakaders vallen organisaties in meer situaties onder de Data Act. Daardoor wordt de rol van datahouder praktisch in meer situaties relevant.
  • Versterkte bescherming bedrijfsgeheimen
    Het Omnibus‑voorstel versterkt de bescherming van bedrijfsgevoelige data en datadeling aan derde landen kan bij hoog risico worden geweigerd, mits goed onderbouwd.
  • Overheidstoegang (B2G) wordt nauwer
    Toegang is bedoeld voor echte publieke noodsituaties. Organisaties moeten voorbereid zijn om gecontroleerd en verdedigbaar te reageren.
  • Cloud switching wordt een strategisch thema
    Portabiliteit en interoperabiliteit zijn geen technische bijzaak meer, maar raken direct kosten, flexibiliteit en onderhandelingskracht.

 

Voor wie is dit relevant?

  • Platforms & e‑commerce: transactie- en klantdata, advertentiedata
  • SaaS & data‑producten: usage logs, telemetry, modeltraining
  • Financieel/verzekeraars: KYC/AML‑data, risicomodellen, externe datavendors.
  • Industrial/IoT: machine‑data, onderhoudsplanning, digital twins, service‑ecosystemen.

De verschillen in sector zijn groot, maar de kern is steeds gelijk: wie heeft welke rol, welke data gaat waarheen en onder welke voorwaarden?

 

Vijf concrete acties die in de praktijk uitkomst bieden

    1. Maak datarollen expliciet

Veel organisaties ontdekken pas laat dat zij in meer situaties onder de Data Act vallen. Niet alleen bij datadeling met klanten bijvoorbeeld, maar ook bij interne datasets die worden gebruikt voor analyse, optimalisatie of service‑processen.

De vraag is dus minder: “Ben ik datahouder?”, en meer: “In welke use‑cases gedraag ik mij als datahouder?

Wat werkt: per use case helder vastleggen wie data gebruikt, deelt of doorlevert. Dat voorkomt discussies bij deals, audits en toezicht.

    1. Neem derde‑landenrisico standaard mee in besluitvorming

Internationale datastromen zitten vaak dieper in de keten dan gedacht.

Het Omnibus‑voorstel maakt duidelijker dat organisaties wanneer nodig bij gevoelige data zoals commerciële informatie of handelsgeheimen, op basis van een onderbouwde risico‑afweging toegang van derde landen kunnen weigeren.

    1. Bescherm handelsgeheimen slim en proportioneel

Bescherming draait niet alleen om techniek, maar ook om discipline:

  • zo min mogelijk data delen,
  • duidelijke doelbinding,
  • en contractuele waarborgen die passen bij de gevoeligheid van de data.

Dit vergroot de interne slagkracht en versterkt de onderhandelingspositie.

    1. Hanteer een ‘public emergencies’‑protocol voor B2G‑verzoeken

Met het Digitale Omnibus‑voorstel wordt deze toegang nauwkeuriger afgebakend: verzoeken van de overheid om data aan te leveren mogen alleen nog bij “public emergencies” in plaats van het ruimere exceptional need.

Een snelle, bestuurbare én verdedigbare reactie begint bij voorbereiding. Leg daarom vooraf vast welke triggers gelden, wie beslist (juridisch én business), hoe de scope wordt beperkt en hoe u het proces registreert.

    1. Benader cloud exit als strategische keuze

Zonder vooraf gemaakte afspraken is overstappen van cloud- of dataleverancier kostbaar en traag. Wij zien dat organisaties die cloud-exit meenemen in hun commerciële en contractuele strategie:

  • minder afhankelijk zijn,
  • betere voorwaarden bedingen,
  • en flexibeler opereren bij groei of herstructurering.

 

Drie misvattingen die we vaak tegenkomen

  1. “Wij zijn geen datahouder, we leveren alleen inzichten.”
    Verrijking en hergebruik leiden vaak alsnog tot verplichtingen.
  2. “Derde‑landenrisico is alleen een privacykwestie.”
    Het raakt ook non-personal data en concurrentiegevoelige informatie.
  3. “Cloud‑switching regelen we later.”
    Later is meestal te laat en vrijwel altijd duurder

 

Van regels naar regie.

De Data Act gaat niet om extra compliance-lagen, maar om betere keuzes. Organisaties die nu helderheid creëren over data, rollen en verantwoordelijkheden:

  • sluiten sneller deals,
  • ervaren minder incidenten,
  • en staan sterker richting klanten en toezichthouders.

 

Wil je weten waar jouw organisatie staat en welke keuzes nú aandacht vragen?

De Data Act vraagt om bestuurlijke keuzes die niet vanzelf ontstaan in IT‑ of legalteams. Wij helpen je snel scherp krijgen waar jouw belangrijkste risico’s en kansen liggen.

Download hier onze Roadmap Digitale Compliance 2026. Door middel van de Roadmap krijg je een volledig overzicht van de strategische actiepunten én dilemma’s van dit jaar.   

 

Heeft u vragen over dit onderwerp, neem contact op:

Event ⸱ 22-04-2026
Ontbijtseminar ‘ESG voor bestuurders: afwachten of sturen? Inzichten voor toekomstbestendig ondernemen’
Blog ⸱ 16-04-2026
Artikel over AI van Stephanie ter Brake en Heleen Kleinjan in Tijdschrift Ondernemingsrechtpraktijk
Kantoornieuws ⸱ 16-04-2026
League Tables Q1 2026: Lexence stijgt in ranglijst van dealvolume
Recente zaak ⸱ 14-04-2026
Lexence heeft XPartners geadviseerd bij de verwerving van een meerderheidsbelang in RYSE B.V.
AI - Interview ⸱ 14-04-2026
Grip op cyberrisico’s: Reny Stark over kansen, risico’s en verantwoordelijkheid bij VNO-NCW West
Kantoornieuws ⸱ 08-04-2026
Lexence en ESG Boutique slaan de handen ineen om bestuurders volledig te ontzorgen op het gebied van ESG.
Blog ⸱ 08-04-2026
Nieuws op beloningsgebied: update bonusplafond in de financiële sector en advies Raad van State over loontransparantie
Recente zaak ⸱ 01-04-2026
Lexence heeft Your.Cloud begeleid bij de overname van INDITO
Interview ⸱ 30-03-2026
Werknemersparticipatie: eenvoud als sleutel tot succes
Recente zaak ⸱ 26-03-2026
Lexence heeft Sofindev en Altenova Group geassisteerd bij de strategische overname van A+ Beveiliging
Kantoornieuws ⸱ 25-03-2026
Legal 500 2026: wederom sterke resultaten voor Lexence
AI - Blogreeks Technology & Data ⸱ 24-03-2026
Wat Pokémon GO-bestuurders leert: van speldata naar AI-grondstof
Publicatie ⸱ 23-03-2026
Naomi Reijn schrijft annotatie bij Gerechtshof Amsterdam
Kantoornieuws ⸱ 19-03-2026
Lexence in Chambers Europe 2026: een resultaat om trots op te zijn
Blogreeks ⸱ 17-03-2026
Zorgvuldig reorganiseren begint bij een sterke onderbouwing: Noodzaak onderbouwen
Alle berichten