Wij zijn Lexence. Persoonlijk en to the point. Wij komen gelijk ter zake.

Bij ons weet je altijd bij wie je aan tafel zit, waar je aan toe bent, en waar het naar toe gaat. We zijn wars van hiërarchie en komen graag snel tot de kern. Want gevraagd of ongevraagd:
we zijn nogal pragmatisch.

Wij zijn het kantoor voor mensen die weten wat ze willen. Mensen die ervoor gaan. Met elkaar en voor elkaar. Talent dat in kleine teams grote stappen zet.

decorative image
Een cultuur waar iedereen zichzelf kan zijn.

Diversiteit, Equality, Een inclusiviteit

We beseffen dat het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit én de diversiteit van onze mensen. Hierbij is een inclusief werkklimaat met ruimte voor zowel de zichtbare verschillen – gender, leeftijd en etniciteit – als de onzichtbare verschillen –  persoonlijkheid, werkervaringen en seksualiteit (LHBTIQ+) – essentieel. Het creëren van dit klimaat gaat evenwel stapsgewijs en begint met bewustwording.

 

Bewustwording

Begin 2021 zijn we gestart met de kantoorbrede “Managing unconscious bias” workshops waarbij inzicht kwam op onbewust vooroordelen en de impact die zij hebben op de acties die we nemen en de keuzes die we maken. Per 2022 houden we DE&I lunchsessies waarbij aan de hand van een voordracht van een expert een verdieping wordt gemaakt op een DE&I gerelateerd onderwerp.

decorative image
decorative image