Contactpersoon
Rafke
Rutten
Wij bieden
Een diverse job en directe samenwerking met alle teamleden
– Een goede open plezierige sfeer in een dynamisch en hecht team;
– Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring;
– Aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, fietsplan, stoelmasseur en heerlijke baristakoffie;
– Oog voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van AI;
– Leuke sociale activiteiten zoals teamuitjes, kantooruitjes en sportmomenten.
De functie
Paralegal ter ondersteuning van het ondernemingsrecht notariaat
Werkzaamheden bestaan o.a. uit:
– Het ondersteunen van de (kandidaat-)notarissen in diverse dossiers. Dit ziet enerzijds op het assisteren bij het opmaken van juridisch inhoudelijke stukken en anderzijds op het assisteren bij de administratieve kant van een dossier;
– Algemene administratieve werkzaamheden, zoals opmaken van opdrachtdocumentatie, onderhoud en beheer van het protocol van de notaris en opvolging van de voorschriften die volgen uit de Wwft;
– Het zelfstandig uitvoeren van eenvoudige juridische werkzaamheden en taken, zoals bijvoorbeeld legalisaties en het managen van bepaalde processen binnen een transactie;
– Het beheer en onderhoud van notariële modellen.
Wij zoeken
Iemand met een ”hands-on mentaliteit” met interesse in het notariaal ondernemingsrecht
– Een afgeronde HBO-Rechten opleiding (0-2 jaar werkervaring binnen een notariële omgeving is een pre);
– Een enthousiast en leergierig persoon met een dienstverlenende instelling die goed kan werken in teamverband;
– Een sociaal- en communicatief vaardig persoon met een flexibele instelling en een gevoel voor humor;
– Iemand met een zeer nauwkeurige en gestructureerde werkwijze die helder kan formuleren in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Sollicitatieprocedure staf
stap 1
Sollicitatie
Graag ontvangen we jouw cv en motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. Wij komen z.s.m. terug op jouw sollicitatie.
stap 2
Gesprek 1
Vervolgens vindt er een eerste kennismakingsgesprek plaats met de manager van het team waarvoor je gaat werken en onze recruiter.
stap 3
Gesprek 2
Indien we besluiten door te gaan, zal er een tweede gesprek plaatsvinden met iemand uit het team en iemand uit de business. Aansluitend kan er een koffiegesprek met teamleden plaatsvinden.
stap 4
Aanbod
Mochten we beiden enthousiast zijn, dan ontvang je van ons met veel plezier een aanbod!
Kies jij voor Lexence?
Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via onderstaand formulier. Mocht je nog vragen hebben, aarzel dan niet en neem contact op met onze recruiter Rafke Rutten.
Uitsluitend sollicitaties via de website worden in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.