Een exclusieve bijeenkomst voor bestuurders, C-level executives en senior beslissers.
AI is al aan het werk, hoe houd je de regie?
5 november 2026 | Lexence, Amsterdam | 15.00–18.00 uur
AI wacht niet op beleid. Medewerkers gebruiken het al, functies veranderen en AI biedt enorme kansen om slimmer te werken, te innoveren en nieuwe waarde te creëren. Maar hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie die kansen ook daadwerkelijk kan benutten?
Tijdens de events gaan Reny stark en Merle van den Berg hierover in gesprek met bestuurders en experts uit de praktijk. Onder leiding van Donatello Piras delen ze ervaringen en dilemma’s rond de kansen en keuzes die AI vandaag al met zich meebrengt.
Event
Op 12 november (BIT Datacenter, Ede) gaan Reny stark en Merle van den Berg hierover in gesprek met bestuurders en experts uit de praktijk. Niet over wat AI over vijf jaar misschien betekent, maar over de kansen en keuzes van vandaag. Drie vraagstukken staan centraal:
Ruimte voor innovatie
Hoeveel ruimte geef je medewerkers om met AI-tools en agents te experimenteren en waar zijn kaders nodig?
Wat betekent AI voor werk en mensen?
Hoe veranderen werkzaamheden, functies en vaardigheden? En welke rol spelen HR en de ondernemingsraad daarbij?
Wie houdt de regie?
Hoe zorg je dat kennis en waarde binnen de organisatie blijven en houd je grip op data, intellectueel eigendom, technologie en risico’s?
Kortom: hoe geef je ruimte aan innovatie, zonder als organisatie de regie te verliezen over mensen, technologie, data, kennis en risico’s?
Onder leiding van Donatello Piras gaan gesprekspartners en deelnemers met elkaar in gesprek over de kansen en keuzes rond AI. Ervaringen, dilemma’s en vraagstukken uit de praktijk vormen daarbij het vertrekpunt. Zo ontstaat een open gesprek over hoe organisaties ruimte kunnen geven aan innovatie en tegelijkertijd de regie houden.
Voor wie?
Voor bestuurders, C-level executives, HR-directeuren, general counsels en andere senior beslissers die verantwoordelijk zijn voor de impact van AI op hun organisatie en personeel. Voor organisaties die AI niet alleen als risico of compliancevraagstuk zien, maar juist de kansen willen benutten en daarbij bewust willen nadenken over mensen, technologie, governance en innovatie.
Sprekers
David de Kruijk is Head of Labor Relations bij Salesforce, waar hij verantwoordelijk is voor de interne implementatie van AI en andere technologische toepassingen, en klanten van Salesforce adviseert over de aandachtspunten bij het implementeren van Salesforce AI-oplossingen. Vanuit deze rol heeft David bijzondere aandacht voor de impact van technologische innovatie — waaronder AI — op arbeidsvoorwaarden, functies en de samenwerking met ondernemingsraden en vakbonden. Hij begeleidt organisatieveranderingen waarin innovatie, governance en medezeggenschap in balans moeten blijven, en brengt die ervaring in als panellid bij dit gesprek over hoe organisaties de regie houden nu AI al aan het werk is.
Jantine Doornbos is oprichter van HostYourAI en Loes. Met HostYour werkt ze aan een Europees alternatief voor Amerikaanse AI-platformen, waarbij organisaties de controle houden over hun data, modellen en infrastructuur. Daarnaast is er Loes, een soevereine AI-assistent die volledig binnen de EU draait en op open source-technologie is gebouwd.
Het idee voor HostYourAI ontstond vanuit een praktisch probleem in haar eigen werk. De krachtigste taalmodellen waren vaak alleen toegankelijk via Amerikaanse API’s, terwijl veel zakelijke toepassingen juist vragen om volledige controle over gevoelige data. Hoewel open modellen zoals Llama en Mistral al bestonden, bleek het zelf opzetten en beheren van GPU-infrastructuur, modelservers en compliance voor elk team opnieuw een complex en tijdrovend karwei. HostYourAI begon met het oplossen van dat probleem voor eigen projecten en groeide uit tot een platform waarmee ook andere organisaties hun AI-modellen kunnen hosten, trainen en deployen binnen de Europese Unie.
Jantine haar missie is om AI toegankelijker, veiliger en onafhankelijker te maken voor Europese organisaties. Ze runt HostYourAI vanuit Groningen en het team telt al 7 medewerkers.
Content
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van Technology & Data. In onze insights delen wij actuele juridische inzichten, praktische handvatten en relevante updates over onder meer privacy, AI, cybersecurity en digitale regelgeving. Deze thema’s spelen een steeds grotere rol in organisaties en brengen zowel kansen als complexe vraagstukken met zich mee.