Contactpersoon
Nynke
Wolters
Wij bieden
Een secretariële uitdaging in een dynamische werkomgeving
- Een prettige en collegiale werksfeer;
- Een salaris van € 2.721 – € 4.082 op basis van een 40-urige werkweek; inschaling is afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, met doorgroeimogelijkheden naar senior;
- Marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden met onder meer een 13e maand en de mogelijkheid om gebruik te maken van de stoelmasseur;
- Sociale activiteiten waaronder hardlooptraining, bootcamp, de vrijdagmiddagborrels en kantoor-/ teamuitjes.
De functie
Juridisch secretaresse die fee-earners ontzorgt
- Algemene ondersteuning (agendabeheer partners, telefoonafhandeling);
- Dossierbehandeling (aanleggen nieuwe dossiers, zoals conflictcheck, gegevens invoeren in Contact Manager en Aderant, Wwft-gegevens verzamelen);
- Verzorgen van correspondentie, het bewaken van de procedures rondom procesregelementen en het voorbereiden van opdrachtbrieven;
- Financiële afhandeling van het gehele declaratietraject;
- Overige voorkomende ondersteunende werkzaamheden, zoals kopiëren, printen van grote bestanden (bijvoorbeeld dataroom), boeken van zalen en archiveren.
Wij zoeken
Een betrokken persoonlijkheid met oog voor detail
- Afgeronde secretariële of administratieve opleiding op minimaal mbo+ werk- & denkniveau (bijv opleiding juridisch secretaresse of Schoevers);
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol in een organisatie met een partnerstructuur
- Aantoonbare en uitstekende beheersing van Word, Excel en PowerPoint; ervaring met DMS en CM Aderant is een pré;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
- Iemand die flexibel en stressbestendig is, goed kan organiseren en plannen, goede communicatievaardigheden heeft en accuraat is.
Sollicitatieprocedure
stap 1
Sollicitatie
Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. Wij komen z.s.m. terug op jouw sollicitatie.
stap 2
Gesprek 1
Als we besluiten de sollicitatieprocedure te starten vindt er een eerste kennismakingsgesprek plaats met de manager van het team waarvoor je gaat werken en Nynke Wolters (recruiter).
stap 3
Testen
Als we besluiten de sollicitatieprocedure te vervolgen, vragen we jou om een persoonlijkheidstest en een test (MS Office) te maken die relevant is voor de functie. Zodat we de input tijdens het tweede gesprek kunnen bespreken.
stap 4
Gesprek 2
Indien we besluiten door te gaan, zal er een tweede gesprek plaatsvinden met iemand uit het team en iemand uit de business. Aansluitend kan er een koffiegesprek met teamleden plaatsvinden.
stap 5
Aanbod
Mochten we beide enthousiast zijn, dan ontvang je met veel plezier van ons een aanbod!
Kies jij voor Lexence?
Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via onderstaand formulier. Mocht je nog vragen hebben, aarzel dan niet en neem contact op met onze recruiter Nynke Wolters.
Uitsluitend sollicitaties via de website worden in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.