Staf

Junior juridisch secretaresse

decorative image

Wij bieden

Een secretariële uitdaging in een dynamische werkomgeving

  • Een plek in een ambitieus team waar je ondersteunend zal zijn aan de advocaten;
  • Een salaris van (€ 2.050 – € 2.870) op basis van een 40-urige werkweek; inschaling is afhankelijk van kennis, kunde en ervaring;
  • Marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden met onder meer een 13e maand en de mogelijkheid om gebruik te maken van de stoelmasseur;
  • Sociale activiteiten waaronder hardlooptraining, bootcamp, de vrijdagmiddagborrels en kantoor-/ teamuitjes.

De functie

Juridisch secretaresse die graag wil leren en innoveren

  • Communicatie (contact met cliënten, wederpartijen en instanties, verzorgen van correspondentie);
  • Dossierbehandeling (aanleggen nieuwe dossiers, beheren dossiers, termijnbeheer, voorbereiden van declaraties);
  • Algemene ondersteuning (agendabeheer van alle advocaten, beleggen van vergaderingen, kopiëren, inbinden, archiveren, debiteurenbeheer, contact met financiële administratie inzake facturen).

 

Wij zoeken

Een enthousiaste persoonlijkheid met verantwoordelijkheidsgevoel

  • Afgeronde secretariële of administratieve opleiding op minimaal mbo-niveau en 0 tot 3 jaar werkervaring (in een vergelijkbare rol) ; het is een pre als je eerder op een advocatenkantoor gewerkt hebt of werkzaam bent geweest voor meerdere personen;
  • Je bent bekend met Word, Excel en Powerpoint;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed en je hebt een basiskennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Iemand die resultaat- en servicegericht is, die goed en snel kan schakelen en het eigen werk prima kan organiseren.
decorative image
Sollicitatieprocedure

stap 1

Sollicitatie

Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. Wij komen z.s.m. terug op jouw sollicitatie.

decorative image

stap 2

Gesprek 1

Als we besluiten de sollicitatieprocedure te starten vindt er een eerste kennismakingsgesprek plaats met de manager van het team waarvoor je gaat werken en Nynke Wolters (recruiter).

stap 3

Testen

Als we besluiten de sollicitatieprocedure te vervolgen, vragen we jou om een persoonlijkheidstest en een test (MS Office) te maken die relevant is voor de functie. Zodat we de input tijdens het tweede gesprek kunnen bespreken.

stap 4

Gesprek 2

Indien we besluiten door te gaan, zal er een tweede gesprek plaatsvinden met iemand uit het team en iemand uit de business. Aansluitend kan er een koffiegesprek met teamleden plaatsvinden.

decorative image

stap 5

Aanbod

Mochten we beide enthousiast zijn, dan ontvang je met veel plezier van ons een aanbod!

Kies jij voor Lexence?

Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via onderstaand formulier. Mocht je nog vragen hebben, aarzel dan niet en neem contact op met onze recruiter Nynke Wolters.

Uitsluitend sollicitaties via de website worden in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nynke Wolters