nl/en
Whitepaper ⸱ 13-10-2020

Whitepaper franchising na 1 januari 2021

13 oktober 2020 – Op 1 januari 2021 treedt de Wet franchise in werking. De Wet franchise introduceert voorschriften in de artt. 7:911-922 BW omtrent de inhoud van de franchiseovereenkomst, informatieverplichtingen en gedragsnormen.

In deze whitepaper worden de belangrijkste aandachtspunten in kaart gebracht. Nog meer informatie is te vinden op de pagina Wet franchising.

Anne Spaargaren heeft in samen werking met AboutLaw  een podcast gemaakt over de nieuwe franchisewet. Ze bespreken o.a. of de nieuwe Franchisewet een betere balans tot stand brengen tussen de franchisegever en de franchisenemer. Luister de podcast hier af.

Inleiding

Vanaf de jaren ’70 van de vorige eeuw heeft franchise in Nederland een hoge lucht genomen als bedrijfsmodel. In 1975 waren er 57 franchiseketens in Nederland. In 1980 waren dat er 110 en in 1990 zelfs al 302. Vandaag de dag is franchise van groot belang voor de Nederlandse economie. Het betreft circa 920 franchiseformules, met ruim 34.340 franchisevestigingen. Hiermee zijn meer dan 370.000 arbeidsplaatsen en een jaarlijkse omzet van ruim € 38 miljard gemoeid. Franchise heeft zich tot deze economische factor van belang ontwikkeld, zonder een bijzondere wettelijke regeling van de franchiseovereenkomst, maar met de ‘vrijheid in gebondenheid’ die het algemene verbintenissenrecht hen bood: partijen hebben contractsvrijheid, maar zijn ook verplicht zich de gerechtvaardigde belangen van hun wederpartij aan te trekken [1]. Dat verandert per 1 januari volgend jaar. Na een lange aanloop – door onderzoek door het Economisch Instituut voor het Midden en Kleinbedrijf (EIM) naar de franchisesector [2], aanhoudende berichten in diverse media over “misstanden” in de franchisesector [3], mislukte zelfregulering middels de Nederlandse Franchise Code (NFC) die draagvlak ontbeerde [4], de ondertussen gebruikelijke internet consultatie [5] en op 12 december 2019 verkregen advies van de Raad van State [6] – heeft de Tweede Kamer op 16 juni 2020 met een tweetal amendementen de Wet franchise aangenomen7 en op 30 juni 2020 volgde de Eerste Kamer. De Wet franchise treedt op 1 januari 2021 in werking.

Heeft u vragen over dit onderwerp, neem contact op:

Interview ⸱ 19-05-2026
Nieuwe employer branding van Lexence: persoonlijk en to the point
Blogreeks Amsterdamse Handelsgeest ⸱ 19-05-2026
Van digitale stad naar AI: wie heeft de controle?
Recente zaak ⸱ 18-05-2026
Lexence heeft HC Partners geadviseerd bij haar partnership met Dakvisie
Recente zaak ⸱ 12-05-2026
Lexence heeft De Jong & Laan geadviseerd bij haar voorgenomen partnership met CROP
Blogreeks ESG ⸱ 07-05-2026
Wil je concreet aan de slag met ESG, maar weet je niet waar te beginnen?
AI - Blogreeks Technology & Data ⸱ 06-05-2026
Deal‑ready databeheersing bij overnames: wanneer data van asset naar risico kantelt
Podcast ⸱ 05-05-2026
Zeven jaar uitzenden bij Ahold en het onderzoeksdebacle bij Ongehoord Nederland
Blogreeks Vastgoed en recht in de praktijk ⸱ 04-05-2026
Logistiek vastgoed verhuren? Denk aan triple net, maar leg het goed vast
Event ⸱ 22-04-2026
Ontbijtseminar ‘ESG voor bestuurders: afwachten of sturen? Inzichten voor toekomstbestendig ondernemen’
Blog ⸱ 16-04-2026
Artikel over AI van Stephanie ter Brake en Heleen Kleinjan in Tijdschrift Ondernemingsrechtpraktijk
Kantoornieuws ⸱ 16-04-2026
League Tables Q1 2026: Lexence stijgt in ranglijst van dealvolume
Recente zaak ⸱ 14-04-2026
Lexence heeft XPartners geadviseerd bij de verwerving van een meerderheidsbelang in RYSE B.V.
AI - Interview ⸱ 14-04-2026
Grip op cyberrisico’s: Reny Stark over kansen, risico’s en verantwoordelijkheid bij VNO-NCW West
Kantoornieuws ⸱ 08-04-2026
Lexence en ESG Boutique slaan de handen ineen om bestuurders volledig te ontzorgen op het gebied van ESG.
Blog ⸱ 08-04-2026
Nieuws op beloningsgebied: update bonusplafond in de financiële sector en advies Raad van State over loontransparantie
Alle berichten