VERPLICHT VROEG PENSIONEREN MAG

In de ogen van veel werknemers levert een vervroegd pensioenontslag leeftijdsdiscriminatie op. Onlangs oordeelde de kantonrechter in Amsterdam echter dat de arbeidsrelatie met een aantal 56-jarige verkeersvliegers eindigde zonder dat er sprake was van ongeoorloofd onderscheid op grond van leeftijd.

Lees hier het gehele artikel van Thijs Muffels zoals gepubliceerd in het Financieele Dagblad van 12 februari 2009.