SNEL VERTREK BIJ REORGANISATIE

SNEL WEG
Een reorganisatietraject kan aanzienlijk worden versneld door gebruik te maken van een vroeg-vertrekregeling. Vergeleken met de ‘traditionele’ toestemmingsprocedure bespaart zo’n vroeg-vertrekregeling bovendien aanzienlijk in de kosten. Die besparing kan oplopen tot 1,5 tot 2 bruto maandsalarissen.

Lees hier het artikel uit PersoneelBeleid van de Nederlandse Vereniging van Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling van december 2009, dat werd geschreven door Rutger Laurentius en Floor Damen, advocaten bij het team Arbeidsrecht.