COLLECTIEF ONTSLAG VIA KANTONRECHTER ALLEEN IN BIJZONDERE SITUATIES

Werkgevers kunnen de werking van de regels niet simpelweg ontlopen door een andere route voor ontslag te kiezen Passeren van de ondernemingsraad (OR) en de vakorganisaties door een collectief ontslag via de kantonrechter te willen bewerkstelligen, is gedoemd te mislukken. Dit werd eind april nogmaals bevestigd door de kantonrechter Lelystad die 46 ontbindingsverzoeken afwees. De kantonrechter is mijns inziens terecht van mening dat hij slechts in bijzondere omstandigheden aan een dergelijke opzet dient mee te werken.

Floor Damen is partner bij het team Arbeidsrecht. Lees hier het gehele artikel uit het FD van 13.08.2009