• Disclaimer
  • Algemene voorwaarden
  • Identificatieplicht
ENGLISH  
    • Over Lexence
    • De wet van Lexence
    • Internationaal
    • Maatschappelijke betrokkenheid
    • Anderen over ons
    • Kantoorgegevens
    • Bereikbaarheid
    • Vastgoedrecht
    • Ondernemingsrecht
    • Algemeen
    • Dagelijks Bestuur
    • Partners
    • Medewerkers
    • Adviseurs
    • Waarom Lexence?
    • Werken bij Lexence
    • Kennismaken
    • Lexalumni
    • Nieuws
    • Vastgoedrecht
    • Ondernemingsrecht
    • Arbeidsrecht
    • Nieuwsbrieven
Home > Publicaties > Arbeidsrecht > Artikelen > Cameratoezicht pakt duur uit

PUBLICATIES

  • Nieuws
    • Cursussen & Presentaties
    • Selectie van recente deals
    • Nieuwsberichten
  • Vastgoedrecht
    • Artikelen
  • Ondernemingsrecht
    • Artikelen
  • Arbeidsrecht
    • Artikelen
  • Nieuwsbrieven
    • Xtra januari 2012
    • Nieuwsbrief arbeidsrecht december 2011
    • Nieuwsbrief arbeidsrecht oktober 2011
    • Xtra oktober 2011
    • Nieuwsbrief Arbeidsrecht augustus 2011
    • Xtra juli 2011
    • Nieuwsbrief Arbeidsrecht juni 2011
    • Nieuwsbrief Arbeidsrecht april 2011
    • Xtra april 2011
    • Nieuwsbrief Arbeidsrecht februari 2011
    • Xtra januari 2011
    • Nieuwsbrief Arbeidsrecht december 2010
    • Nieuwsbrief Arbeidsrecht oktober 2010
    • Xtra oktober 2010
    • Nieuwsbrief Arbeidsrecht augustus 2010
    • Xtra juli 2010
    • Arbeidsrecht juni 2010
    • Arbeidsrecht april 2010
    • Xtra april 2010
    • Arbeidsrecht februari 2010
    • Archief

CAMERATOEZICHT PAKT DUUR UIT

Werkgevers zijn verplicht tot het informeren over mogelijk heimelijk cameratoezicht. Terecht overigens. Nalaten komt een werkgever duur te staan, zo merkte de directie van een verzorgingstehuis in een civiele procedure.

Lees hier het gehele artikel van Florielle Verweij dat werd gepubliceerd in het FD van 2 september 2010

download pdf  download pdf
COPYRIGHT 2012 LEXENCE N.V.