Opleiding en begeleiding

Direct eigen verantwoordelijkheden voor startende juristen; dat vindt Lexence belangrijk.
 
Dit betekent meewerken aan projecten zoals binnenstedelijke herinrichtingsprojecten of het oplossen van ingewikkelde disputen tussen verhuurders en huurders. De partners en medewerkers van Lexence begeleiden je en voorzien je van hun ervaring, naast de diverse opleidingen die je door de jaren heen zult gaan volgen. Zo kent Lexence een eigen Talent Vaardigheden Programma. Hierbij kun je onder andere denken aan het geven van presentaties, Legal English en commerciële vaardigheden. Per ervaringsjaar komt een voor dat moment relevante vaardigheid aan bod. Voor medewerkers die salary partner worden is er een speciaal programma ontwikkeld. Leiding geven vormt een belangrijk onderdeel hiervan.
 

 Vacatures