Stoelendansen bij een reorganisatie

11 november 2011
 
In OR Rendement van november 2011 staat een artikel van Floor Damen en Anneke Nijk over de rol van de OR bij de kwalitatieve selectie van werknemers. Het kan gebeuren dat een werkgever bij een collectief ontslag werknemers moet ontslaan die hij liever behoudt. Veel bestuurders proberen dit te voorkomen met de zogeheten 'stoelendansmethode'. Wat is dan de rol van de OR?
 
Het artikel treft u hierbij aan.