Snel vertrek bij reorganisatie

12 december 2009
 
SNEL WEG
Een reorganisatietraject kan aanzienlijk worden versneld door gebruik te maken van een vroeg-vertrekregeling. Vergeleken met de ‘traditionele’ toestemmingsprocedure bespaart zo’n vroeg-vertrekregeling bovendien aanzienlijk in de kosten. Die besparing kan oplopen tot 1,5 tot 2 bruto maandsalarissen. 
 
Hierbij vindt u het artikel uit PersoneelBeleid van de Nederlandse Vereniging van Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling van december 2009, dat werd geschreven door Floor Damen en Rutger Laurentius.