Lexence start het jaar met drie nieuwe partners

23 januari 2017
 

Lexence is dit jaar gestart met het aantreden van drie nieuwe partners. De partnergroep van het kantoor is uitgebreid met twee eigen talenten, Annejet Balm en Diederick de Boer, en een gelouterde advocaat die de overstap naar Lexence maakte, Bas Martens.

 

De drie nieuwe Lexence-partners barsten van de ambitie om hun praktijk uit te bouwen. Bas Martens was partner bij zijn vorige kantoor, Banning advocaten in Den Bosch, en is op 1 januari in dezelfde positie aan de slag gegaan bij Lexence. De ervaren vastgoedadvocaat ziet erg uit naar zijn nieuwe werkkring, waarin hij met gespecialiseerde vastgoedadvocaten gaat samenwerken. ‘Ik denk dat advocatenkantoren moeten focussen, zodat ze heel specifieke kennis kunnen leveren op hoog niveau. Lexence heeft een duidelijke focus op de vastgoed- en ondernemingspraktijk. Er werken hier hele sterke vastgoedpartners, waarvan ik een aantal al langer ken.’

 

Voor Diederick de Boer en Annejet Balm is de stap naar het partnerschap een teken van erkenning. Advocaat ondernemingsrecht Diederick de Boer: ‘Ik ben bij Lexence gestart om een goede advocaat te worden. Daar hoort ook een eigen praktijk bij. Als je partner wordt, is dat een erkenning voor een aantal onderdelen van je werk. Zowel juridisch-inhoudelijk als bij het aansturen van een team, maar ook in de commerciële kant van het vak.’

 

Arbeidsrechtspecialist Annejet Balm beschrijft dezelfde drie aspecten als haar kantoorgenoot. ‘Dit is echt een nieuwe stap in mijn carrière, een bevestiging van het vertrouwen van het kantoor in mij. Ik werk hier sinds 2013 en kom van een minder commercieel nichekantoor. Lexence is, ook op commercieel vlak, een erg inspirerend kantoor. We geven seminars, houden bijeenkomsten voor klanten en worden gestimuleerd bij het opbouwen van een eigen praktijk. Het wordt als positief ervaren als je meer doet dan uitsluitend je cliënten bedienen. In- en extern je gezicht laten zien, de boer op, collega’s helpen in hun ontwikkeling en kennisdelen; dat hoort er echt bij als je bij dit kantoor verder wilt. Het feit dat ik coauteur ben van het boek “Hoe zit het met het nieuwe arbeidsrecht” (uitgegeven bij Sdu), is daar een voorbeeld van.’

 

Alle drie de partners praten vol vuur over hun beroep. Diederick de Boer: ‘Het is het mooiste beroep dat er is, ik zou niks anders willen. Je kunt je voortdurend ontwikkelen. Het structureren van transacties, het maken van goede documenten, maar vooral ook het contact met klanten, daar leer ik dagelijks van. Overnames zijn altijd hele spannende momenten voor onze opdrachtgevers. Als ze dan naar mij kijken om de kastanjes uit het vuur te halen, is dat heel mooi!’ Annejet Balm voorziet in het arbeidsrecht een ontwikkeling naar een meer internationale praktijk. ‘Die internationale praktijk wil ik graag uitbouwen. Voor multinationals met vestigingen in Nederland kunnen we veel betekenen. We adviseren hen vaak over wetgeving en jurisprudentie in het arbeidsrecht. Ik denk bijvoorbeeld aan het lanceren van een Engelstalige variant van onze website WWZ-proof. Mijn vakgebied is niet erg conjunctuurgevoelig. In een neergaande economie kunnen we klanten helpen er doorheen te komen met reorganisaties, en nu het beter gaat adviseren we over nieuwe vormen van arbeidscontracten en vernieuwde arbeidsvoorwaarden. Ook adviseren we over expatcontracten en over concurrentie- en relatiebedingen.’

 

Bas Martens is gespecialiseerd in complexe bouwgeschillen en maatschappelijk vastgoed, zoals onderwijs en zorgvastgoed en gebiedsontwikkeling binnen gemeenten. Ook in zijn vakgebied ziet hij interessante ontwikkelingen. ‘Er is nu veel meer aandacht voor duurzaamheid. Het is ontzettend inspirerend om te werken voor organisaties in verandering. Zij vragen zich vaker dan vroeger af wat hun footprint is en hoe ze aan verantwoord ruimtegebruik kunnen doen, bijvoorbeeld door multifunctioneel te bouwen. Het volgooien van bedrijventerreinen met eenduidige kantoorgebouwen is oude economie. Als advocaat ben je steeds vaker strategisch adviseur, meer nog dan dat je procedeert. Ik ben hier bij Lexence omgeven met advocaten met wie ik goed kan klankborden over dit soort thema’s.’ Zijn doel voor dit jaar? ‘Ons team verder uitbreiden, een mooie praktijk uitbouwen en Lexence meer nog dan nu op de kaart zetten als het gaat om maatschappelijk vastgoed.'