Definitieve oplossing onregelmatigheidstoeslag laat op zich wachten

30 november 2016
 
​De afgelopen jaren heeft de onregelmatigheidstoeslag (ORT) geleid tot een reeks procedures tussen werkgevers en werknemers. Vooral in de zorg zijn onregelmatigheidstoeslagen niet pro rato doorbetaald tijdens vakantieverlof. Vrijwel standaard hebben rechters geoordeeld dat een ORT als onderdeel van loon moet worden beschouwd en verschuldigd is gedurende vakantie. Als gevolg hiervan hebben veel werknemers hun achterstallige toeslag geclaimd. Werkgevers in de zorg schatten deze mogelijke strop op in totaal een miljard euro. Door een recente uitspraak van de kantonrechter in Eindhoven is het echter de vraag of de ORT nu een uitgemaakte zaak is.
 
Download hiernaast het artikel van Frank ter Huurne hierover in Zorgvisie.