Arbeidsrechtseminar Strategisch Talentmanagement

Talentmanagement staat in de belangstelling. HR-professionals buigen zich steeds vaker over de vraag wie als talent moet worden aangemerkt, wat talent is en wat er valt te managen aan talent. En welke juridische aspecten spelen hierbij een rol? Deze en andere vragen worden tijdens het Arbeidsrechtseminar Strategisch Talentmanagement op dinsdag 28 juni beantwoord.
 
Floor Damen (Lexence) informeert u tijdens het seminar over een aantal juridische aspecten. Zoals: gelden voor talenten andere regels? En hoe verhoudt het 'up-or-out'-systeem zich tot de WWZ? En welke privacy issues spelen er bij de pre-employment screening van een talent in de sollicitatiefase?
 
Vervolgens vertelt Lidewey van der Sluis over de vele aspecten van talentmanagement. Lidewey is een bevlogen spreker en als hoogleraar Strategisch Talentmanagement verbonden aan de Nyenrode Business Universiteit. Haar visie is gestoeld op wetenschappelijke kennis en praktijkonderzoek.
 
Floor Damen, Mark Keuss en Lidewey van der Sluis zijn co-auteur van het boek 'Strategisch Talentmanagement' ingeleid en samengesteld door Boudewijn Overduin en Job Hoogendoorn, waarvan de deelnemers aan het seminar een exemplaar ontvangen.
 
Datum: dinsdag 28 juni 2016
Tijden: 14.00-17.30 uur
Locatie: provincie Utrecht

 
AANMELDEN | Ja, ik kom gaag naar het arbeidsrecht seminar (genodigden hebben voorrang)
 
VRAGEN 
Heeft u vragen over dit seminar? Neemt u dan gerust contact op met Linda Lulu Lupgens via telefoonnummer +31 20 5736 736.